Виталий Онянов. Матрица компетенций разработчика 1С

20.09.2021 11:48:40   Инфобот (Infostart)    1565

Работа с разработчиками 1С предполагает не только написание кода или его доработку, но постоянное развитие их компетенций. Сотрудников надо мотивировать на усовершенствование, в том числе путем повышения заработной платы. Но как понять, за какие компетенции сколько платить? Какой навык для работодателя более ценный? О том, как устроена система оценки компетенций в компании ФТО, рассказал ведущий разработчик и руководитель разработчиков 1С проектного отдела Виталий Онянов.
Доклад в виде статьи: https://infostart.ru/1c/articles/1519122/

Категории:
 Управление ИТ

В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
В этой теме еще нет сообщений.
Оставьте свое сообщение
Александр Жогов. Финансовая сторона вопроса 1С на Linux в рамках облачных предложений
Обзор внешних печатных форм: Универсальный передаточный документ 534, Счет-фактура 534 от 01.07.2021г.
Антон Савочка - что такое ZOPA и как в нее попасть
Игорь Сухоруков. Осторожный DevOps
Александр Чавалах. Коммуникации в жизни программиста
Сергей Наумов. Пишем ТЗ через сценарии
Андрей Макаров. 5 причин негатива от клиента к 1С-нику и что с этим делать
Александр Анисков. Как мы интегрировали свою систему управления разработкой со Slack. Инструменты
Сергей Наумов. Эффективные приемы подбора персонала на "перегретом рынке"
Ранис Усманов. Нанимаем программиста 1С – "прыжок веры" или грамотный набор